人間関係 【HSPミニマリストの考察】「でも」が口癖のひとにはこんな対応をしていた。
「でも」が口癖の人にはこんな対応をしてみたら、口癖が減りました。
人間関係
人間関係 人間関係 【HSPミニマリストの考察】チームメンバーにタスクをふるときは「してください！」よりも別の言い方のほうが良いかもよ。
お仕事を振るときに「～してください」という言葉選びをするよりも別のほうがいいかもよってお話。言い方って結構大事だったりするよね。
人間関係 【HSPミニマリストの回想日記】大学時代すれ違いざまにいつも悪口を言ってくる女性がいたが、下の階の研究室に遊びに行ったらその女性がいたお話。
すれ違いざまにいつも悪口を言ってくる女性と対峙したときの女性の気まずそうな顔は忘れません。
人間関係 【HSPミニマリストの日記】相手のことを「こいつ」とか「おまえ」とか良くない意味で雑に呼んでいるひとは信頼されない。
「お前」とか「こいつ」という言葉を使う人は、良くない意味でこんな風に思われています。
人間関係 【HSPミニマリストの考察】「みたいな」が口癖のひとは説明するときに使いすぎると、信用できない人に思われるよ気をつけろ！
「みたいな」という言葉を使いすぎる人に、私が感じたことをお伝えしてみたら、たぶん怒られそう・・・ですね。
人間関係 【HSPミニマリストの考察】余計な一言で人間関係が崩壊するかも？過去のものを貶して今のものを褒めるのって印象良くないよねってお話。
余計な一言を言う前に自分に実力があるかどうかを考えると謙虚さが出てくるかもしれないね。
人間関係 【HSPミニマリストの考察】嫉妬され疲れている方々へなぜ疲れるのかを考えてみた。
けっこう無駄に嫉妬されて攻撃をうけてきた私が出した、嫉妬して攻撃的な人に対する考え方の結論。
人間関係 【HSPミニマリストの人間関係】お仕事中にプライベートが原因でこの口癖を言う人は、チームの生産性が下がる可能性がある。
お仕事中にプライベートで嫌なことがあり「機嫌が悪い」と言ってしまう人は周りからこう思われている。
人間関係 【HSPミニマリストの考察】教育担当が新入社員を教育を諦めてしまうシーン
新入社員のとある行動が教育担当が教育するのを諦めてしまう。
人間関係 【HSPミニマリストの考察】他責思考のメンバーは心理的安全性と生産性を下げてくるので注意が必要だし、他責思考のままだと将来アレになる。
他責思考のメンバーに悩むHSP……。他責思考の人に関して色々と考えたけれど、結局は〇〇を〇〇ぐらいしかないな～と。