初めて早期退職、まさかの3ヶ月で会社を辞めることになったんですが、現実はどうなったかということを共有します。まず早期退職の理由はハラスメントです。直近3人雇った人が全員辞めたあと、私が入社し、1.5ヶ月で退職を決意しました。適応障害に近い症状が現れたため、退職という選択をしました。

• メリット
  • 適応障害が徐々に回復中
    • ここで無理をすると鬱病になりもっとお時間を要する
  • 転職活動にお時間をかけることができる
• デメリット
  • 次の転職先を決めてから辞めるのがbetterだが早期退職のため決まり切らなかった
  • 書類選考で「この子は定着するかわからない」という理由でお見送りになることが増える
    • そしてそれが今度はストレスになる

今はフリーランスの案件を探しつつ、ゆっくり転職活動をする予定ですが、ハラスメントを受ける側がメンタルにダメージ、職歴にダメージをおって、ハラスメントをする側がノーダメージなこの世の中っていったいなんなんだろう？と少しの不満が出てきてしまいます。あんまり会社に恵まれたという実感がなく、一緒に働いたことのある後輩君からは「上司運ないですよね」と言われるのでそれだけは確実に当たっているんだろうなと今回の1件で感じるのでした。ただ、その会社に内定承諾をしたのも私自身の選択なので、選択は間違っていないが状況が大きく変わることもあるんだなぁというのが今回の失敗からの学びです。あと心理的安全性が高いかどうかはちゃんと確認することが良いんじゃないかなと思いましたー